北京大学公司治理与资本运营研修班

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企业财务人员存在的问题有那些

正文

  一.财务人员存在的主要问题有:


  1、职业道德及法律意识淡薄。


  因公司的财务制度不完善和道德观念与职业操守意识不强,以至于部分财务人员违背职业道德,导致会计信息的失真。


  2、易受利益驱动。


  为了得到更多的不法利益,从而违背财务廉正性等职业道德的要求,参与财务的造假活动。


  3、整体素质和业务能力较低。


  一些会计人员不能及时学习新出台的会计制度和相关知识,导致知识体系陈旧,无法运用新的方法和思路进行业务处理。


  二、财务人员存在问题的主要原因:


  1、违反法律法规付出的代价较小。


  我国法律法规对违反财务职业道德行为的惩罚力度较弱,为了利益而违反法律法规来造假牟利,逃避纳税义务或欺骗投资者。


  2、来自企业管理层的压力。


  财务部在很多企业中变成了纯服务型的部门,其话语权较低。


  财务人员为了保住工作岗位或谋取私利,只得遵照领导的意思进行不符合规范的会计处理。


  3、CFO的设置缺乏明确的法律体系保障。在国有大中型企业中实行了总会计师制度,但其他企业却没有这方面的相关要求。


  这种情况不利于财务总监的履职,及财务管理效率的提升。


  三、解决财务人员存在问题的对策:


  1、完善奖惩机制,加大惩罚力度。


  加强执法力度,提高违规违法成本,使企业及财务人员不想或不敢违规违法。


  2、加强财务人员职业道德的教育。


  职业道德教育能强化财务人员遵纪守法的意识,促使其按法律法规职业。


  3、适当提高财务人员的就业门槛。


  国家相关部门应制定严格的法规条例,提高财务人员的就业门槛,从而提升其整体素质和能力。


  4、提高财务工作重要性和必要性的认识,建立合理的人才选拔机制,注重财务管理人才的培养。


  5、明确CFO的职权和职责。


  CFO是公司财务战略的制定者,属于决策层核心人员。


  其应关注企业核算体系和内控体系的合规性,保障财务报告的真实性和准确性,以及资产的安全性和增值性。


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