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陈劲——创业管理专家

正文

陈劲


个人简历

清华大学经济管理学院教授、博士生导师,教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任,教育部科技委管理学部委员、中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长,以及学术期刊《Int.J.of Innovation Studies》创始主编,《Int.J.of Knowledge Management Studies》主编、《清华管理评论》的执行主编。主要研究方向为技术创新管理与企业管理。

陈劲导师于1989年获浙江大学化工系生产过程自动化学士学位;1994年获浙江大学管理学院管理工程博士学位。1998年美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者。2000年英国苏塞克斯大学科技政策研究中心访问研究员。陈劲导师先后获得国务院政府特殊津贴、教育部第八届霍英东教师奖、教育部第三届“高校青年教师奖”。2002年荣获国家杰出青年基金,2009年入选国家百千万人才工程。在加入清华经管学院前,他是浙江大学本科生院和竺可桢学院常务副院长。陈劲导师主要从事技术创新管理领域的研究与教学工作。


主要课程

创业管理

创业与企业家精神

科技管理

研究生课程

知识管理创新分析


研究方向

研究方向是科学、技术与创新管理与政策、科教发展战略。浙江大学科教发展战略研究中心(教育部战略研究基地)主任,浙江大学“创新与可持续竞争力”中心(教育部哲学社会科学创新基地)常务副主任,美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者,中国科学学与科技政策研究会副理事长,中国工程院教育委员会委员,中华全国青年联合会社会科学工作者联谊会副会长,中国技术管理协会副会长,《Journal of Knowledge Innovation in China》主编。

陈劲导师是美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者(1998)、英国苏塞克斯大学科技政策研究中心访问研究员(2000),英国Manchester大学PREST研究中心访问教授,也是清华大学中国技术创新研究中心学术委员会委员,清华大学科学技术与社会中心研究员,西南交通大学、中国地质大学、贵州大学、福州大学、河南大学兼职教授,英国Manchester大学PREST研究中心兼职博士导师。美国电气与电子工程师学会(IEEE)会员,美国工程教育学会会员、国际熊彼特学会会员、美国管理学会会员,国际技术管理协会会员。陈劲教授是《系统工程学报》、《管理工程学报》、《管理学报》、《科学学研究》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《创新与创业》、《中国地质大学学报(社科版)》、《武汉理工大学学报(社科版)》、《技术经济》等杂志的编委,《International Journal of Technological Learning,Innovation and Development》编委,《International Journal of Manpower》的客座编委,《International Journal of Technology Marketing》副主编以及《Journal of Technology Management in China》学术顾问等。

陈劲导师坚持创造、创新、创业方面的研究、教学、写作与演讲,特别在技术创新战略、系统、资源以及管理工具等方面展开了持续、有品质的研究,取得了先进的科研成果,力图创建具有中国特色的技术创新管理理论,拓展相关的科教管理理论与方法,力争为中国的著名企业在技术创新方面的实践提供了领先的理论指导。是“自主创新”概念的最早提出者之一,对“国家创新系统”的研究也起了作用。迄今,在国内外杂志以及各种国际会议上发表400多篇论文,多篇被SCI、SSCI、EI等著名论文检索所收录,专著、译著等50余部;另主编第1-4届技术管理与技术创新国际会议论文集,分别担任第一届和第二届“创业和家族企业成长”国际会议大会主席和副主席,担任第73次“中国青年科学家论坛”的主席,国家自然科学基金会“管理科学论坛“的主席。陈劲导师的这些努力推动了中国技术创新管理的研究与学科的体系化。

陈劲导师积极推广先进的管理理念与方法,先后为教育部、科技部、原国家经贸委以及浙江省委、杭州市进行科技政策的咨询,是教育部中长期科技发展战略组专家。先后为海尔集团、深圳华为、中兴通信、金地集团、华北制药、东方通信、昆明制药、巨化股份、万向集团、传化集团、大港油田、中集集团、中石油集团等国内知名企业进行管理培训与咨询,并积极为社会公众进行创新、变革和领导力的演讲。现任浙大企业管理咨询有限公司总经理,上海杰隆生物工程股份有限公司、深圳金地股份有限公司、浙江新和成股份公司、浙江传化股份公司、八方电信国际控股有限公司的独立董事,浙大中控高级顾问。

陈劲导师先后担任国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、科技部重点课题、教育部科技委重大专项、教育部高等教育改革重大专项、国家软科学项目等的项目负责人。

2019年12月19日,《清华管理评论》在清华大学经济管理学院伟伦楼报告厅成功举办“第三届管理创新高峰论坛”。清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、《清华管理评论》执行主编陈劲主持本届论坛,并以“追求有意义的管理”为题发表了精彩演讲。“有意义的管理”[4],目标要引领新时代东方哲学与人文精神复兴的管理范式。就是进一步弘扬哲学和人文精神,推动哲学与管理的结合。基于哲学思考的管理发展,关注实践智慧,弘扬中华文化。


研究项目

项目名称来款单位申报立项时间

创新型国家的工程教育北京林业大学

研究与开发项目管理北京石油干部管理学院科技处

项目咨询——生物技术产业市场调研杜邦(中国)研发管理有限公司

生物技术企业知识产权战略模式选择和推进策略研究国家知识产权局

开放式自主创新的机理与资源配置模式研究国家自然科学基金

我国企业自主创新模式的实证研究国家自然科学基金委

技术创新与管理国家自然科学基金委(杰出)

提高自主创新能力,建设行会走创新型城市研究杭州市社科规划办

企业创新能力杭州之江有机硅化工有限公司

企业技术中心评价体系杭州之江有机硅化工有限公司

提高我国企业自主创新能力的过程与途径研究教育部

提高我国企业自主创新能力的过程与途径研究教育部

网络环境下的技术创新组织模式研究教育部博士点基金

发展对经济增长有突破带动作用的高新技术产业研究全国哲学社会科学规划办

浙江省科学基金资助绩效评估指标体系设计及实证评估省基金委

新会中集研发人员个体绩效评价指标体系建设新会中集集装箱有限公司

2004-2005年结题的省自然科学基金项目绩效评价浙江省科技开发中心

推动浙江省自主创新体系发展的对策浙江省科技厅

探寻浙江省自主创新的道路:改革年代的科技与产业创新浙江省社科规划办

省建行公司客户价值分析指标体系研究中国建设银行浙江省分行

区域技术创新体系中国科学技术促进发展研究中心

产业创新体系和企业研发组织与管理中国科学技术信息研究所

开放式创新体系与民营企业技术创新中华全国工商业联合会

科学与工程教育创新研究中华人民共和国财政部科学技术部

集团技术创新绩效评价指标体系实施推进项目中集集团


收获荣誉

获得中国高校科技进步一等奖、教育部人文社会科学优秀成果二等奖、全国教育科学优秀成果二等奖、浙江省科技进步二等奖、浙江省哲学社会科学成果二等奖。近年来先后获得国务院政府特殊津贴、教育部第八届霍英东教师奖、教育部第三届“高校青年教师奖”、浙江省青少年英才奖、浙江省跨世纪人才重点培养计划,浙江省高校和浙江大学“三育人”标兵。2002年荣获国家杰出青年基金,2004年荣获“浙江五四青年”光荣称号。

获奖记录编辑语音

先后获得教育部“高校青年教师奖”、国家杰出青年基金、浙江五四青年光荣称号。

自2000年起享受国务院政府特殊津贴。

2001年获教育部“高校青年教师奖”。

2006年3月“集知创新――企业复杂产品系统创新之路”获浙江省第十三届哲学社会科学优秀成果奖三等奖


邀约电话13161328336 杨老师



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