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赶他个“天时地利与人和” ---五月课程精彩回顾

赶他个“天时地利与人和” ---五月课程精彩回顾


知是行之始,行是知之成,不忘初心,砥砺前行!

“绿树浓荫夏日长,萦萦相思邀同窗。”5月24日,来自全国各地乾元商学的同学们齐聚北京达园,展开为期三天的学习旅程,风光旖旎的达园留下了小伙伴们勤奋学习的身影,跟随我们的镜头,一起来欣赏下这夏日里最美的“风景”!

开课现场.


2019年5月24日,学员从全国各地赶到北京达园。

学员入场.


授课导师:


丁守海:

★中国人民大学经济学院教授

★博士生导师

★国民经济管理系副主任

★国家自然科学基金委员会工商管理学部 评委

★曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管

★北大、清华、人大等总裁班特聘教授


本次课程主讲内容:《企业的人才战略》

人才是企业支撑企业发展中流砥柱,是企业命脉和根本!

特邀中国人大教授、博士生导师丁守海老师亲临授课,曾在华为市场部与人力资源部出任高管,华为今天的成绩某种程度上得益于丁老师的人才战略和布局。

24日,丁守海教授面授机宜,与学位班的同学们互动交流,解密企业人才战略的关键要素!

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学员认真学习中

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结语:

人才战略是国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。

中国是一个“人才大国”(人才基数很大),又是一个“人才小国”(专业人才仅占从业人员比例的5.5%,不及发达国家的1/4)。特别是事关国民经济和社会发展的关键性人才如高级专业技术人才、高新技术人才、高层经营管理人才和高级金融保险人才严重短缺。

为了应对入世后新的人才竞争,必须把实施人才战略作为经济和社会发展的第一战略,不断深化人事制度改革,加大人力资源开发力度,迅速提高人才资源配置的市场化程度,建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。


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