北京大学公司治理与资本运营研修班

常见问题

北京大学特色地产经典课程高级研修班报名条件有哪些?

近年来,在“211工程”和“985工程”的支持下,北京大学进入了一个新的历史发展阶段,在学科建设、人才培养、师资队伍建设、教学科研等各方面都取得了显著成绩,为将北大建设成为世界一流大学奠定了坚实的基础 ...……

常见问题

北京大学康养产业暨特色产业运营高级研修班好不好?

北京大学依托百年学府的人文理想情怀,携百年名校的专业优势和顶尖师资,联手产业精英、行业大咖,就康养文旅产业的的开发,进行理论联系实际的,全产业链的教授和辅导,引领当今产业前沿思想模式。康养产业是一个新 ...……

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王京刚-王京刚简介-数字化战略讲师王京刚

王京刚老师讲师简介他是战略竞争力与数字化转型权威专家(1)在政府层面,担任多个省级“优势产业集群+数字化转型”的课题负责人,其中,紫菜云工业互联网平台项目入选“工业和信息化部“2020年制造业与互联网 ...……

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北京大学中国文化与经典研修班课程介绍

中国文化,是华夏文明为基础,充分整合全国各地域和各民族文化要素而形成的文化。中华经典是中国传统文化的精髓,对中国政治、经济、军事等各方面都有影响极大,对于传承文明,增强民族凝聚力,以及中华民族的复兴都 ...……

常见问题

为什么要参加北京大学领导艺术与管理心理学高阶班?

北京大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,位列“双一流”、“211工程”、“985工程”,入选“学位授权自主审核单位”、“基础学科拔尖学生培养试验计划”、“基础学科招生改革试点”等。管理心理学 ...……

常见问题

北京大学建筑业创新发展领军人才研修班报名条件有哪些?

创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物,包括但不限于各种产品、方法、元素、路径、环境等 ...……

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北京大学青年企业家传承与创新研修班性价比怎么样?

企业家的精神特质最重要的是创新,科学家的技术发明也常常需要企业家创造新的商业模式而转换为生产力。在这个意义上,中国的发展需要全社会营造有利创新企业家成长的环境已经是广泛共识。但无论头顶什么样的创新光环 ...……

常见问题

为什么要参加北京大学变革时代企业家创新经营管理实战班?

世界范围内百年一遇的新冠疫情给我们社会各领域都带来了许多的变化,社会生活和社会秩序不仅受到了严重冲击,社会治理与社会建设也呈现了很多亟待认识和回答的尖锐问题。运营商业手法,解决社会问题,这种潮流几十年 ...……

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北京大学变革时代商业领袖培育工程是周末授课吗?

商业是以货币为媒介进行交换从而实现商品的流通的经济活动。商业有广义与狭义之分。广义的商业是指所有以营利为目的的事业;而狭义的商业是指专门从事商品交换活动的营利性事业。管理学中,领袖是人际角色中的一类, ...……

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新任主管、经理全面管理技能提升

培训收益:使新任主管、经理全面、系统的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念;清楚地认知作为新任主管、经理的角色和素质模型,使管理者在工作上充分发挥管理职能,带动组织整体效能发挥;分析新任主管、 ...……

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金管道酒店快速赢利模式总裁研修班

【培训对象】酒店餐饮投资人、中高层管理人员【培训收益】全面了解酒店餐饮主流业态现状趋势;掌握企业赢利必备的经营思维;掌握企业赢利模式条件的现状分析与诊断;熟悉金管道赢利模式的种类;掌握建立自身企业赢利 ...……

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酒店管理思维与技能创新

培训对象:酒店、餐饮全体管理人员【培训收益】突破管理者的4大管理思维障碍;改变观念建立全新管理思维;掌握酒店瓶颈管理的基本原理和方法;掌握酒店瓶颈管理的思考程序与管理工具;掌握酒店瓶颈管理的7大执行原 ...……

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现场隐患探查控治实战

【培训对象】中层以上管理人员、EHS专业人员【培训收益】能够掌握全面的隐患排查方法;能够使用标准的隐患风险辨识工具;能够进行隐患风险分级;能够实施一次标准的隐患排查治理工作落地;能够分析隐患报告数据, ...……

常见问题

准精细严——现场精细化管理

【培训对象】项目经理、项目总工、各部门负责人、预备管理人员、班组长【培训收益】准:准确决策,构建高绩效团队,树立精细化管理理念,推动全员主动参与精细化管理的改善活动;精:精益求精,全范围推行6S管理, ...……

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PPT结构化设计演示技巧

【培训对象】1.企业培训师、课程开发及教学人员、新入职人员。2.经常用PPT进行展示交流人员比如行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人员。3.学员需具有一定的办公软件操作基础,通过本课 ...……

常见问题

企业全局思维能力提升

培训对象:适用企业:适用于传统行业,尚不具备创新文化和传统大中型组织,或处于创新启动阶段的大中型组织,需要管理层思维模式的打造企业战略战术升级,用一组简单直接,快速有效思维模式,做到思维对表,战略对表 ...……

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企业有效的授权与激励

【培训对象】企业的管理人员、主管、部门经理【培训收益】1、准确定义自我工作范围与特性;2、准确区分工作重点与误区;3、掌握授权管理的主要方法/工具;4、提升自我的权力影响;5、授权中的跟进与节点控制; ...……

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企业战略性媒体关系的建立及维护课程培训

培训对象:1、董事长、总裁及其它董事会成员2、总经理或副总经理等高管3、首席危机官(危机管理小组组长)4、公关部经理5、新闻发言人6、其它中高层管理人员【培训收益】1、熟悉中国媒体环境、了解媒体行业的 ...……

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矩阵中的工作协调、冲突管理和跨部门沟通培训

【培训对象】各级管理人员、业务和产品骨干人员、项目人员、产品人员、工程技术人员等课程大纲:1.在矩阵中高效沟通的要件诚实与开放清晰与直接2.不同沟通方法的合理运用正式与非正式沟通上行、平行、下行沟通书 ...……

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北京大学医疗产业领军人才研修班学习内容有哪些?

北京大学政府管理学院成立于2001年12月22日,是中国首家政府管理学院,学院跨政治学、公共管理与应用经济学三个一级学科。北京大学政府管理学院是中国现代政治学、公共管理的发轫之地,是北京大学传统学科源 ...……

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