什么是领导力心理学？

领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托，塑造管理者领导魅力的学科.著名领导力心理学家鲍勃·怀特博士、朱迪思·怀特博士曾经对生活幸福的一些人进行了研究，他们发现那些人际关系良好，自我感觉良好，并且与他人良好互动的个体样本，事业发展的如日中天。

他们对这种现象产生了疑问，并对此进行了深入研究，最后发现这些人能够做出有益于自身的行动，并且保持着良好的自我感觉，也维持着健康良好的亲密关系，他们是自己生活的天生领导者。

其实每个人出生到这个世界上，都会自带两种力量。一种是去连接他人，靠近他人，寻求归属感的力量；一种是内心希望获得独立，成为独立个体的驱动力。

一种力量让我们在群体力寻求认同感，第二种力量让你变得更加真实自我。不能说哪种力量最强大，但是CEO们所看重的，往往是第二种力量，因为拥有第二种力量的人更具有成长心态。具有成长心态的人更专注于自己内心深处真正的渴望，更清楚的是自己在意的和关心的东西是什么？

为什么要学领导力心理学

很多人跟我说对心理学不感兴趣，不想当心理学家，也不想当科研人，那么，你想要快乐吗？如果你想要快乐，尝试去了解自己和他人就是个很好的起点。因为你不必深入研究心理学就能了解到人们有各自的喜好和厌恶，这就是心理学。

纵观国内对于领导力心理学的研究，几乎寥寥无几。现实中的大多数人都没有这种直面真相的勇气，所以就需要一种对自己的重建，让你更加了解你自己。

创造财富，发展事业，了解自己，哲学和心理学已成为现代职场人必修之学，领袖哲学与心理学导师班课程设置蕴含了中、西方哲学智慧、心理素养修炼，这一全新的教育形式，锻炼的是哲学思维，传达的是人类最高智慧。数十位著名的哲学、心理学博士生导师将毕生所学之精华传授，旨在精神层次培育领导者的智慧博学、人文情怀。

如果你已经在职场拼搏奋斗几十年，依然没有晋升，如果你对心理学与哲学感兴趣，从今天开始学习，告别职场瓶颈期，找到职场人生新起点！