清大营销管理与创新实战(CMO)高端班
课程详情
数字时代,风云变幻,经济环境随之变化多端,致使企业亟待寻求新的发展方向和业务增长点;知己知彼,方能百战不殆,做为企业管理层更需审时度势,全方位系统学习数字化时代营销新理论,立足前沿与实战,激发营销创新灵感,本土化与国际化相碰撞,增强企业竞争力;
“营销管理与创新实战(CMO)高端班”(源自—清华大学实战营销总监(CMO)高端班)让你与营销大师零距离沟通,品味高水平的思维盛宴,突破企业发展瓶颈,从而培养出在未来商战中基业长青的企业领航人!
系统学习营销经典知识体系,激发营销创新灵感,缔造非凡营销业绩,拓展高端人脉资源
以清华、北大等世界名校资深教授;知名实战派营销专家;一流企业的营销高管为主力阵容
李大志:海洋生物学硕士、社会心理学博士,组织行为学和营销心理学独立学者,清华、北大等多所高校特聘讲师,企业家学员超过20000人。
金超:中央党校国资委“双百行动”400家央企高管授课主讲,中国知名模式创新咨询专家,独创“商业模式、管理模式、营销模式”三维联动创新系统。
丁守海:中国人民大学经济学院教授、博士生导师,国民经济管理系副主任;国家自然科学基金委员会工商管理学部评委。
郭成林:导火索咨询机构董事长(原尚域咨询),躬身咨询实践十九年,服务过的企业从年销售额数百万到千亿级别皆有、跨行业十余个。
刘上:九型研究院院长;国家冰壶队心理顾问;国家花样滑冰队心理指导老师;中国性格教育导师;国内最早将性格分析融入商业实战的推动者。
张子凡:京东直播实训学院执行院长、世纪互联网络科技(纳斯达克上市企业)营销总监、箭牌糖果(中国)有限公司(全球500强)营销经理。
钟海涛:MTP专案讲师;1997年开始从事职业培训(18年职业生涯);服务过1000多家企业;《如何管理/育/留新生代员工》第一人。
周炜:美国AACTP国际注册培训师、工商管理硕士、实战型职业经理人、资深管理技能训练专家,现任多家企业管理顾问。
李永平:中国人民大学副教授,经济学学士,作为访问学者赴英国约克大学进修“市场营销与经济比较。
阎旭临:国内著名品牌专家,清华大学老科协医疗健康研究中心研究员;长期担任清华大学营销班、总裁班品牌课核心师资;美国加州大学博士后中国区品牌课主讲教授。
曹建明:八年的华为技术有限公司营销、营销管理、培训工作经验,国内知名的华为专家营销管理专家,绩效管理专家。
程广见:销售与回款领域的跨界专家、大客户营销管理实战派讲师、2007年成为职业培训师;十多年来面授学员十万人,课时超过10000小时。
路长全:当代最具有价值的实战营销专家;中国一系列营销案列的策划人和操作者,其所著《切割》《软战争》《营销纲领》等成为当代中国营销指南针式的著作。
荆建林:现任清华大学经管学院课程教授,中国石化集团首席教育专家;中国战略研究会特约研究员,并担任该会企业经营与战略部主任。
学制一年,每两个月学习一次,每次三天
六大模块,18门核心课程
模块一:营销实战与创新 | ||
创新营销战略 | 切割大营销 | 品牌定位营销 |
数字时代理念创新与蓝海战略 如何创新企业赢利模式 市场营销战略与竞争优势建立 如何不战而屈人之兵
| 经营环境巨变及其背后的博弈 企业竞争的12个层次 ½切割大营销—获取一半市场的策略 品牌两极法则:高度塑造、角度构建 新商业模式—构建营销生态圈 | 什么是定位?营销定位的方向 定位的时代特征,营销定位的前提 营销定位的基本方面:消费者定位、产品定位、价格定位、市场定位、广告定位 |
模块二:品牌运作与媒体传播 | ||
品牌4S战略-快速高效构建强势品牌 | 品牌创新与营销策划 | 全网营销与广告策划 |
差异表达:成功品牌的核心运作 产品表达:成功运作品牌的关键 位次表达:高端品牌成功的关键 关系人表达:如何建立强势品牌 | 如何全球化思维且本土化依托 核心产品的运作规律 如何让产品创新彰显优势 王道营销 | 长尾模式与互联网营销策略 接触点整合与植入式广告 网红广告与新媒体优势整合 成功营销策划案例分析 |
模块三:打造高效营销团队 | ||
人才的选育留用 | 打造高绩效的营销团队 | 九型人格与销售沟通 |
如何成为合格的领导人 甄选企业销售精英 训练销售教练:做好教练 让高手高飞与把人才留住 | 揭秘营销团队:群体到绩效 思考营销团队:影响绩效的因素 管理营销团队:五个策略 塑造营销团队:五个途径 | 九个性格的特质分析及应用:完美型、温馨型、动力型、自我型、思想型、忠诚型、开朗自得型、果断型、和谐型 |
模块四:营销渠道与通路 | ||
新渠道与经销商竞争格局 | 企业营销领袖的思维力行动力 | 绩效管理 |
营销渠道的竞争优势和价值分析 渠道运作的误区 中国分销行业实例研究 如何让经销商倾心于自己的品牌 | 营销的启示:不是卖货,而是1-2-3-4 百年未有之大变局:巨变与速变 新-创新,创新第一难,创新第二难 品牌的融资与传播 | 应由谁来考核?如何设考核指标 过程类考核(态度、能力) 绩效跟踪与辅导 考核沟通、考核结果的应用 |
模块五:实战营销创新模式 | ||
提高谈判成功率 | 整合营销传播(IMC) | 大客户拓展策略 |
影响谈判成败的软实力 谈判策略广泛适用的不同场景 谈判中的禁忌和制胜要素 谈判流程中优化和创新的环节 | 策略性整合营销 广告与促销管理 营销公关策略 利益攸关者关系管理 | 赢大客户者赢市场 大客户是企业营销致胜的关键 大客户营销的最高法则是信任 商战大客户经典营销案例解读 |
模块六:数字时代营销新策略 | ||
数字时代“新零售”创新 | 大数据时代新营销 | 市场洞察与资源整合 |
零售企业面临困境及未来发展方向 数字时代新零售实战 零售店商业模式设计 实体创新的四大方向 | 爆款产品的规划和打造方法 新时代营销的客户引流与流量增长 不同行业营销案例对比分析 线上线下营销策略与营业额增长 | 如何深度挖掘客户需求 如何描绘你的客户价值冰山 客户价值冰山的有效营销应用 以市场为目标的资源整合 |
学员完成全部课程学习,并提交结业论文,经考核合格,颁发结业证书
北京清华科技园
RMB 29800元/人(含学费、教材费、资料费、茶点、班级晚宴、班服、合影等)
董事长、总经理、营销总监、营销经理等企业营销中高层管理者