员工执行力差的根本问题在老板身上！

　　企业执行力差是老板的问题，是企业管理的问题。　　看马云如何挖掘出员工执行力差的五大原因，并且加以解决。　　马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！　　个别员工执行力差是能力的问题；企业整体员工执行力差就是管理的问题！　　那么企业员工执行力差的五大原因有以 ...……

教育新闻 2021-02-24

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