企业管理培训：管理中重要的八个技能（下）
上篇文章企业管理培训管理中重要的四个技能，分别是激励团队、建立忠诚、释放创新以及授权的优势，这四项技能在管理中都是非常重要的，下面继续给大家讲解接下来的内容。5.培养人才经理在培养团队成员和未来领导者方面起着核心作用。这一努力确保人们做好充分准备，以满足当前的期望和满足未来的需要。如果没有一个领导者来培训和发展同事，提供必要的发展资源，消除成功的障碍，人们就会在他们的角色中停滞不前。通过提供员工成 ...……
企业管理培训：管理中重要的八个技能（上）
企业的发展与管理者的能力息息相关，倘若管理者的能力有限，那么企业就有可能止步不前，为了能够确保企业的稳定发展，管理者必须要掌握这八个技能，下面企业管理培训老师就给大家讲讲管理中重要的八个技能。1.激励团队当团队成员缺乏表现出色或克服障碍的动力时，经理可以发挥作用，发挥团队成员的内在动力并消除其绩效障碍。以下是管理者可以做的一些具体的事情，可以激发正在奋斗的团队成员的动力:获取数据:探索可能导致团队 ...……
企业管理层培训：战略执行的四大障碍
战略执行能够有效的推动企业发展，可是如今大部分企业都没办法有效的开展战略执行，主要是由于战略执行存在的四个障碍，下面企业管理层培训老师就给大家讲讲战略执行的四大障碍。1.人员障碍人员障碍就是指企业战略的长远要求没办法转化为部门、团队和个人的目标。对人的作用在认识上的束缚造成企业在人才培养、人才使用、员工绩效考核和企业文化建设等方面存在不适应的问题。企业发展过程中缺少人才，人才流失的现象普遍存在。许 ...……
管理课程培训：企业发展战略有什么意义？
企业发展战略对企业起到了十分重要的作用，尤其是现如今我国的经济形势极其复杂，企业的发展战略显的至关重要，倘若没有制定合理的发展战略，那么企业也难以发展，下面管理课程培训老师就给大家讲讲企业发展战略有什么意义？第一谋划企业整体发展谋划企业整体发展很重要。企业是一个由多个互相配合、相互影响的局部构成的整体。局部有局部性的问题，整体有整体性的问题，整体性问题并不是局部性问题之和，与局部性问题有着本质上的 ...……
在公司管理课程中管理者如何面对企业危机？
随着互联网的不断发展，新媒体时代已经到来了，并且越来越发达，媒体不断报道曝光导致各个行业媒体舆情不断增加；整个社会的透明度增加；公众参与和客户维权意识逐渐增强，维权方式和手段越来越多，因此企业的一些不利消息可能会不断扩大化，最终对企业造成极大影响，下面就给大家讲讲在公司管理课程中管理者如何面对企业危机？1、舆情监测发生了负面事件，最先立即需要了解，防止负面舆论的更进一步扩展。这里，我们建议企业最好 ...……
北大企业管理素养高级研修班的师资质量怎么样？
大家都知道，企业管理对于企业的发展而言起到了关键性作用，因此企业管理的忧虑决定着企业的发展，而如今越来越多的企业管理者为了确保企业的迅速发展，会通过不断地学习来提升自己，因此北大企业管理素养高级研修班十分受欢迎，那么北大企业管理素养高级研修班的师资质量怎么样呢？本课程主要由：国家发改委经济体制与管理研究所研究员，产业研究室主任史炜著名经济学家樊纲国务院参事室特约研究员姚景源著名经济学家金岩石中国新 ...……
在北大企业管理素养培训中企业发展战略有什么意义？
企业发展战略对企业起到了十分重要的作用，尤其是现如今我国的经济形势极其复杂，企业的发展战略显的至关重要，倘若没有制定合理的发展战略，那么企业也难以发展，下面就给大家讲讲在北大企业管理素养培训中企业发展战略有什么意义？第一谋划企业整体发展谋划企业整体发展很重要。企业是一个由多个互相配合、相互影响的局部构成的整体。局部有局部性的问题，整体有整体性的问题，整体性问题并不是局部性问题之和，与局部性问题有着 ...……
北大企业管理素养班值得参加吗？
答案是非常值得，面对前所未有的时代变革以及不确定性复杂性和模糊性，大多数的企业领导者的思维基本上在企业的发展过程当中是非常重要的，尤其是在当今的技术浪潮的驱动和整合背景之下，很多企业已经陷入了商业模式的调整当中，并且在企业发展的过程是不断的做深刻的思考，北大企业管理素养班在整个管理的过程当中，希望能够构建更多的课程背景，在这其中将有着各种不同的学习模块。 模块一：格局篇 面对较为复杂的 ...……
中国CFO财务总监高级研修班12月开课通知
有的财务经理人，在岗位上奋斗10年，依旧止步不前，这绝不仅仅是机遇问题，而是整体能力的差距体现。要想成为合格的财务总监，乃至掌握企业命运的舵手，只有持续不断的学习。后危机时代的财务高管，开始趋同企业领袖角色。身为财务总监，须突破传统视野，从战略高度去审视财务与会计问题，为企业融资并购等决策做出前瞻性评估。中国CFO财务总监高级研修班的财务总监系列课程，就为此而设。已帮助众多财务经理突破职业瓶颈，其 ...……
在管理者培训课程中计划管理有哪些漏洞？
在当今的企业发展中，计划管理是非常重要的一个环节，确保企业能够按照计划来不断地稳定发展，虽然许多企业的运用计划管理，但是许多计划管理存在着一些漏洞，下面小编就给大家讲讲在管理者培训课程中计划管理有哪些漏洞？ 1.有目标，无衡量,和第一种错误相关联，在日常生活中只把目标设立了，做到哪儿就算哪儿，并且对于亏损、对于目标没有达成，甚至可能到了置之不理、习以为常的状态。例如半年过去了，我们离设定 ...……
