北京大学公司治理与资本运营研修班

高绩效团队与目标达成培训项目

【培训对象】企业管理者【培训收益】导入:角色认知测试和启发引导※本课程提供:一个模型,三个工具,方便课程落地和后续实施。模块一、高绩效团队与目标达成之:职业素养、管理定位一、影响职业发展的三大利器案例分析:三大利器决定了职业素养的不同二、职业境界的不同:金领-白领-灰领-蓝领的工作定位案例分析:有关付出与回报的职场逻辑与工作定位三、管理干部的成长机遇:单能工-复能工-多能工-匠人员工案例分析:职业 ...……

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北京大学新营销实战研修班
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