组织经验萃取与课程开发
【培训对象】企业内部从事课程设计与开发的培训经理、培训讲师等、拥有授课经历或6课时以上的课程开发经验【培训收益】1、运用组织经验萃取技术，提高课程内容的针对性2、运用以行为转变为目标的混合式学习项目设计方法3、运用以活动为中心的标准化开发技术4、学会开发高质量的以组织经验为核心的课程课程大纲：第一天课程开发本质1、萃取：提炼组织经验2、赋能：通过高效学习活动设计实现行为转化课程评估标准课程评估练习 ...……
【培训对象】企业内部从事课程设计与开发的培训经理、培训讲师等、拥有授课经历或6课时以上的课程开发经验【培训收益】1、运用组织经验萃取技术，提高课程内容的针对性2、运用以行为转变为目标的混合式学习项目设计方法3、运用以活动为中心的标准化开发技术4、学会开发高质量的以组织经验为核心的课程课程大纲：第一天课程开发本质1、萃取：提炼组织经验2、赋能：通过高效学习活动设计实现行为转化课程评估标准课程评估练习 ...……