北京大学公司治理与资本运营研修班

“高绩效团队建设与管理”培训方案

【培训对象】中高层管理者【培训收益】1、全面认知团队管理的工作范围与工作核心;2、树立正确的管理角色,合理开展管理工作;3、突破思维局限,认知团队管理工作开展的基本方法;4、消除管理工作里的人为因素,科学区分员工类型;5、建立自我管理风格,使管理工作科学开展,建立标准化;6、对团队管理基本认知,熟练把握团队管理要素;7、掌握提升团队效能的主要方法;8、消除团队效能低下的主要障碍;9、建立与不同类型 ...……

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北京大学新营销实战研修班
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