让员工心服口服的领导艺术
【培训收益】通过本课程的学习使学员能够:1、让学员从心理学视角发现问题、分析问题、并且结合自己的工作现状,找到管理新生代员工的方法。2、帮助学员了解新生代员工的时代特征,转变管理观念,课程通过对新生代的成长环境、时代特质、行为特征的深入分析,制定更加高效的管理措施,通过大量的案例讨论,打开管理者的思维空间,使管理者对新生代员工的工作状态有一个客观准确的认识。3、通过因人施导、因事辅人的原则打通新生 ...……
【培训收益】通过本课程的学习使学员能够:1、让学员从心理学视角发现问题、分析问题、并且结合自己的工作现状,找到管理新生代员工的方法。2、帮助学员了解新生代员工的时代特征,转变管理观念,课程通过对新生代的成长环境、时代特质、行为特征的深入分析,制定更加高效的管理措施,通过大量的案例讨论,打开管理者的思维空间,使管理者对新生代员工的工作状态有一个客观准确的认识。3、通过因人施导、因事辅人的原则打通新生 ...……