酒店管理思维与技能创新
培训对象：酒店、餐饮全体管理人员【培训收益】突破管理者的4大管理思维障碍；改变观念建立全新管理思维；掌握酒店瓶颈管理的基本原理和方法；掌握酒店瓶颈管理的思考程序与管理工具；掌握酒店瓶颈管理的7大执行原则；建立全新的酒店领导风格；掌握传统5大管理方法的创新用法；掌握全新的日常管理方法和技巧。可让管理人员明确自身的职业规划以及自我发展定位；突破企业法人与职业经理人之间的观念瓶颈，达成真正经营管理共识； ...……
培训对象：酒店、餐饮全体管理人员【培训收益】突破管理者的4大管理思维障碍；改变观念建立全新管理思维；掌握酒店瓶颈管理的基本原理和方法；掌握酒店瓶颈管理的思考程序与管理工具；掌握酒店瓶颈管理的7大执行原则；建立全新的酒店领导风格；掌握传统5大管理方法的创新用法；掌握全新的日常管理方法和技巧。可让管理人员明确自身的职业规划以及自我发展定位；突破企业法人与职业经理人之间的观念瓶颈，达成真正经营管理共识； ...……