团队管理升级与动力激发
【培训对象】企业中高级管理者及主管【培训收益】本课程逻辑，将从管理者的自身改变入手，通过改变管理动作，和经营哲学思维，营造更优的管理环境，旨在企业更好的目标达成和激发全员想完成目标的意愿。课程大纲第一部分：团队管理的现状分析为什么目标定了，员工完成不了为什么流程规范有了，但员工不愿意遵守为什么奖励有了，员工却无动于衷为什么惩罚制度有了，员工却无所谓为什么人一培养出来，员工就会“逃跑”为什么管理者情 ...……
【培训对象】企业中高级管理者及主管【培训收益】本课程逻辑，将从管理者的自身改变入手，通过改变管理动作，和经营哲学思维，营造更优的管理环境，旨在企业更好的目标达成和激发全员想完成目标的意愿。课程大纲第一部分：团队管理的现状分析为什么目标定了，员工完成不了为什么流程规范有了，但员工不愿意遵守为什么奖励有了，员工却无动于衷为什么惩罚制度有了，员工却无所谓为什么人一培养出来，员工就会“逃跑”为什么管理者情 ...……