北京大学公司治理与资本运营研修班

职业发展领导力——多变环境下人才留存和激励

课程对象:中层管理者、团队负责人及管理者。课程收获:企业收益:1、为企业培养能够应对变化的优秀管理人才,促进企业人才结构优化;2、提升管理者领导力,提升团队士气,增强团队凝聚力,打造高绩效团队;3、提升员工内动力与活力,提升员工价值感,提高团队工作效率,节约成本:4、帮助组织与核心员工之间建立共赢联盟关系,降低优秀员工的流失率。岗位收益:1、转变管理思维,提升辅导与赋能员工的能力,提升自身领导力; ...……

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北京大学新营销实战研修班
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