北京大学中国企业家工商管理特训班告诉你什么时候才是读MBA的 ...
很多再决定攻读MBA项目提升自己时，曾一度纠结，觉得MBA的学费较贵，自己的学习时间也不是很充足，因此不知道该在什么时候就读MBA。面对这一情况，小编在下文中为大家做了简单的整理，一起来看看吧。 读MBA从来都没有所谓的“最合适”时间 虽然，商学院对申请者的平均年龄或工作经验有要求，但最重要的是申请者是否已经作好了读MBA的准备。尽管你非常想了解目标学校的情况、录取标准、申请流程等，但在深 ...……
北京大学中国企业家工商管理特训班教你四招成为专业职场人
很多职场人都在思考怎样才能做得更好，其实在职读MBA是一个不错的提升自我的过程。小编总结一下主要体现在这几个方面。 一、专业能力至关重要 我们无论在那个行业都要时刻主动思考“为什么、做什么、如何做”。这就是古人所说的“吾日三省吾身”。其次我们还需要不人云亦云、不照抄照搬，通过自己的实践、学习与反思，结合具体情况，掌握专业发展规律。这就需要我们不断地提升个人素养，专业知识过硬才是王道。 二 ...……
北京大学中国企业家工商管理特训班提醒你读MBA学的是管理而不 ...
近几年来MBA教育越来越受职场朋友们的欢迎，MBA的中文翻译为工商管理硕士，很多人看中的是在职研究生的学历，其实小编认为“工商管理硕士”这几个字的重点不在“硕士”也不在“工商”，而在“管理”。 一、 “工商”是知识 在职MBA教育注重的是管理知识的积累和运用，这也是MBA教育的重点和核心价值所在。我们大多数人报读MBA的目的也是如此，希望能够掌握更多的管理知识来提升自己的工作能力，以此来提 ...……
北京大学EMBA总裁研修班告诉你读MBA帮你避免职场停滞期
很多年轻人刚刚步入职场的时候意气风发，想要在职场中实现自己的理想，但是往往因为职场经验不足而不适应职场的大环境，很多职场老人工最时间久了就容易怠慢，整天重复一样的工作，墨守成规的工作方式方法并不利于个人职场的发展，简单的来说就是安于现状，不思进取的一种表现。所以小编建议大家能够避免一些职场上的行为误区，尽可能的提升自我才能在职场中走的长远，读在职MBA是现在很多职场人的选择，因为读在职MBA的 ...……
北京大学EMBA总裁班告诉你“领导力”不等同于“当领导”
在职MBA教育的目的是培养优秀的管理型人才，一个优秀的管理者应该具备很强的领导力，但是拥有了领导力却往往不能当一个好领导。小编认为真正意义上的领导指的是领导行为、领导作用而不是职位等级的高低。 一、领导力是一种能力 领导力其实是一种我们都要具备的能力，在现实生活中无论是在大学的宿舍还是家庭中，都有一个领导力强的人来将成员组织团结在一起。其中包括集体活动的组织策划，面临难题时带领大家走出困境 ...……
北京大学EMBA总裁班教你4点让你从员工变成管理者
众所周知，MBA主要培养的是企业的管理人才，那么除了具备MBA的专业知识素养之外，还需要哪些东西能让我们从普通员工晋升为优秀的管理者呢？今天小编就来和大家探讨这个问题。 一、善于用人 这个主要体现在要善于发现别人的优点和长处，实现员工之间最大优势的互补，做到团队核心利益的最大化。楚汉争霸，刘邦之所以能够成功最关键的一点还是他知人善用。现在的企业中也是同样的道理，做好人才的位置分布至关重要。 ...……
北京大学EMBA总裁班告诉你为什么职场人士还要进修MBA
为什么高达51%的职场人士读MBA来提升自己？近期，全球最大的职场社交平台领英发布了基于其在线调研得出的数据报告《中国职场人教育投资消费洞察报告》。报告显示，高达98%的中国职场人工作后有意愿进行学习提升，且愿意支付10万以上就读MBA项目的职场人比例高达51%。 相比之下，美国职场人工作后愿意继续学习提升的比例仅为49%。值得一提的是，有65%的中国人计划在未来一年内把自己的职场提升计划付 ...……
北京大学EMBA总裁研修班告诉你职场中如何平衡委屈与合理化过 ...
有意无意，我们都喜欢合理化发生在自己身上不好的事情，职场中亦如此。如何平衡委屈与合理化过失，是职场中一门大课。 我都不好意思说，我老弟毕业不到两年，已经换了4份工作了。 这次离职，他给家里的回复是，老板的管理风格有问题。 比方说，上次老板明明交代说不能太早给代理商报价，但这次他却因为没有及时报价，被老板在同事面前狠狠数落了一顿。 他觉得老板说话、办事没标准，气不过就离职了。 上次离职 ...……
北京大学EMBA总裁班告诉你中年职的五大尴尬情况
人到中年在职场中往往有焦虑、有担忧，因为中年是职业生涯的分水岭，这是一个让职场人彷徨无措的年龄段。在现实中中年职场人往往会遭遇很多尴尬的情况，小编就来带大家看看。 一、 职场危机 中年的你，也许不想轻易跳槽了。但事情的结果往往相反，你不得不走。因为企业发展是有阶段性的；由于经历所致每个人不可能是全能的，这个时候如果你不能及时的调整自己，提升自我，就会有职场危机了。 二、 成熟的尴尬 成 ...……
北京大学EMBA总裁班告诉你真正的人脉是那些你帮助过的人
人脉通俗的来讲就是人际关系，体现的是一个人在社会上的人际网络。现代社会我们经常讲要经营自己的人脉，那么什么是真正的人脉？亚洲城市大学宁一商学院认为真正的人脉是在你失意时帮助的人，而不是在顺境中的酒肉朋友。 人脉不是你认识多少人而是有多少人能够认识你，最重要的还是要看在这些人中有多少人对你是认可的。我个人认为比较好的职场人脉关系就是彼此有合作共赢的机会，在合作的基础上有了解、有共同价值观。我们 ...……
