北京大学公司治理与资本运营研修班

企业管理:股东的分歧,骨干的不和,你怎么处理?

      企业管理中有个概念叫原点。什么是原点?      当团队成员发生分歧,甚至较为严重的争执甚至即将分崩离析时,能够把大家拉回来的东西,这个东西很复杂,包括身份关系、情感、共同利益等,统称为原点。  在一家民营企业里,有5位股东,谁都不是绝对控股,大家都分工不同,有商有量,看似和气一团,实则每个人也有自己的个性和需求。  这种模式 ...……

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