北京大学公司治理与资本运营研修班

高级人力资源(HRD)研修班

新形式下,人力资源管理如何全方面升级!在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性变化,这会对企业的人力资源管理模式产生革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题!人力资源总监,由一般作业性的实务工作者转变为 CEO 的战略伙伴、核心决策层的重要成员,工业 4.0 大潮的冲击下,需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别,以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。培养具备企业家思 ...……

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