一个好团队的目标是这样定的！
一个团队的负责人必须要制定合理的团队目标，才能让团队成员保持良好的工作态度。 对于团队而言，一个时期的战略目标必须是明确、清晰的。 只有这样，才能让团体成员明确努力的方向，才能对他们产生巨大的激励作用，从而保证团队能始终朝着既定的目标前进。 团队管理不是管理，因此，团队目标的制订不能一厢情愿地单凭领导的意志行事。 离开了共识，团队的目标方向就会面临触礁——团队成员的目标方向与团队的目标 ...……
一个团队的负责人必须要制定合理的团队目标，才能让团队成员保持良好的工作态度。 对于团队而言，一个时期的战略目标必须是明确、清晰的。 只有这样，才能让团体成员明确努力的方向，才能对他们产生巨大的激励作用，从而保证团队能始终朝着既定的目标前进。 团队管理不是管理，因此，团队目标的制订不能一厢情愿地单凭领导的意志行事。 离开了共识，团队的目标方向就会面临触礁——团队成员的目标方向与团队的目标 ...……