北京大学公司治理与资本运营研修班

领导要学会的人性化管理方式

    使用人性化管理方式使你成为更好的领导人的两个方法。  第一,遇到跟人事有关的难题时,要及时反问自己:“处理这件事最合乎人性的方法是什么?  第二,帮你使用“人性化管理”的方法是:把别人看得都很重要。要关心部属的业余成就。  领导原则:尽量追求进步。相信还可以进步,更要推动帮助进步的行动。             ...……

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北京大学新营销实战研修班
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