高级人力资源HRD研修班有哪些独特优势？课程特色？
在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！新形式下，人力资源管理如何全方面升级？怎样培养具备企业家思维的首席人才官？高级人力资源HRD研修班有哪些独特优势？课程特色？【独特优势】 复合式知识结构：企业家思维+人力资源专业职能+ ...……
企业管理专家——张春晓
张春晓老师北京大学教授，经济学博士，现任国务院国资委研究中心咨询部部长、学术委员会委员。经济学博士，北京大学教授，从事企业基层管理、项目管理、企业重大项目合作洽谈、企业重大项目可行性分析、企业战略规划、企业信息化管理、企业文化管理、企业文化培训、企业人力资源开发及管理、企业新产品开发管理、企业兼并重组等。现供职于国务院国资委研究中心，在产学研结合的前沿阵地，从事科研、教学、咨询、策划等。在企业文化 ...……
企业管理导师——王文琭
王文琭老师：数字化营销量子管理实战专家工商管理硕士（MBA）海尔集团大数据营销总监海尔集团人单合一模式研究专家海尔大学资深培训师蓝海股权交易中心“数字营销辅导专家”同济大学量子管理研究团队核心成员北京大学、青岛大学、青岛理工大学MBA/EMBA特聘讲师北大纵横后MBA讲师及项目合伙人半岛实战管理咨询联盟创始成员【主要课程】思维课程：《传统企业新零售营销思维升级》《传统企业移动互联网时代的组织转型升 ...……
长期来看企业需要做企业管理培训？
企业培训是对未来的战略投资。企业为什么要做培训？企业做培训是企业发展的道路中必须要经历的，企业做好培训是不仅对于企业是一个好的发展，更多是企业对未来的战略投资。 企业培训是企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组 ...……
